День охраны труда в Украине пройдет под девизом «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов»

Сегодня, 28 апреля, украинцы отмечают  Всемирный день охраны труда. В этом году общественность всего мира уделит внимание проблеме стресса на рабочем месте.

По инициативе Международной организации труда (МОТ) ежегодно 28 апреля, начиная с 2002 года, более 100 стран мира отмечают Всемирный день охраны труда.

Одним из индикаторов развития общества является состояние здоровья населения, особенно работающего.  Но в последнее время тревожным сигналом стал стресс.

Стресс – физическая и эмоциональная реакция организма, которая возникает тогда, когда должностные обязанности не соответствуют способностям, ресурсам и потребностям работника. Стресс на рабочем месте не является исключительно негативным явлением, однако излишества недопустимы.

По официальным данным EU-OSHA около половины работников в ЕС работают в условиях стресса, а рост количества нарушений, связанных со стрессом на рабочем месте, обусловлено распространением гибких и нестабильных форм занятости (72 % от общего количества респондентов), чрезмерной нагрузкой работников (66 %), а также такими явлениями, как моральное и физическое насилие (59 %).

В длительной перспективе стресс на рабочем месте может привести к возникновению бессонницы, эмоционального беспокойства, мигрени, хронической усталости, депрессии, аллергии, заболеваний опорно-двигательного аппарата, гипертонии, язвенной болезни желудка, заболеваний сердечнососудистой системы, сердечного приступа, несчастного случая и даже самоубийства.

Все указанные последствия стресса на рабочем месте негативно влияют на деловой имидж и конкурентоспособность предприятия, а в денежном эквиваленте приводят к значительным финансовым потерям.

В течение последних лет в Украине наблюдается тенденция к снижению производственного травматизма. Сегодня украинские работники подпадают под действие стресса чаще через сокращение возможностей для получения желаемой работы, страх ее потерять, существенное снижение финансовой стабильности и тому подобное.

Своевременное распознание зависимости состояния работника от стресса, который он получил, может сохранить его жизнь или как минимум здоровье.

Стресс – это вызов не только работнику, но и всем, кто причастен к коллективному труду. Управления стрессом должен стать основным приоритетом, как для работодателей, так и для самих работников.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов