Внесены изменения в Кодекс Законов о труде Украины

 Авдеевский городской центр занятости сообщает, что 28 декабря 2014 года Верховной Радой Украины был принят Закон Украины «Про реформирование общеобязательного государственного социального страхования и легализацию фонда оплаты труда» №77-VIII, который вступил в законную силу с 1 января 2015 года.

Об этом сообщает директор центра Елена Гекова.

Данным Законом внесены изменения в Кодекс Законов о труде Украины, а именно:

- исключено ст. 241 про обязанности службы занятости осуществлять регистрацию трудовых договоров, заключенных между работниками и физическим лицом;

- ст. 24 изложено в новой редакции, которая предусматривает, что работник не может быть допущенным к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа и уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики с администрирования единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование про принятия работников на работу, в порядке установленным Кабинетом Министров Украины.

Таким образом, регистрация трудовых договоров, заключенных между работником и физическим лицом, с 1 января 2015 года органами государственной службы занятости не осуществляется.